Je dois réaliser un travail dans le cadre d'un cours universitaire de comptabilité générale (en Belgique), et cela fait un petit temps que je recherche en vain des renseignements sur les retenues sur salaire. sur Bulletin de paie : les informations obligatoires (H) : décompte du nombre d’heure sur le compte épargne temps. Retenue sur salaire qu’en cas de faute lourde - Éditions Tissot Par exemple : un prof qui travaille à 80 % est rémunéré à 85.7 %. Pour … Exemple : Saisie-arrêt de 1000 € Ce dossier vous informe et vous fournit les éléments de … Le montant des cotisations patronales est compris entre 25 et 42% du salaire brut. Anne Barrat. Démo Gratuite. Comment savoir si on a le droit à la … Une retenue sur salaire est une déduction faite par l'employeur d'une partie du salaire normalement versé à un salarié. salaire 1498.50 - 749.25 = 749.25 salaire BRUT. L’employeur prévient préalablement le salarié de son erreur et l’informe d’une retenue de salaire en vue du remboursement de la somme injustement perçue. Erreur de salaire en faveur du salarié: vous devrez alors lui verser un rappel de salaire; Vous avez versé un trop perçu: vous pourrez demander le remboursement des sommes indues. Il fonctionne avec les salaires mensuels, bi-hebdomadaires et hebdomadaires. Le net imposable est un montant supérieur au net à payer. Il faut y ajouter diverses indemnités (voir B1). sur fiche de paie Fiche de paie intérim : Savoir lire son bulletin A quoi sert le salaire brut sur la fiche de paie. L’article L.3251-3 du Code du travail prévoit que la retenue sur salaire ne peut pas dépasser 10 % du salaire net, sauf à ce que vous ayez donné votre accord écrit pour procéder à une retenue supérieure.
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